第117章 实力换待遇(二合一)
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补充道:“姚教练因为是女孩子,又是第一加入健身房的教练,所以她的待遇会稍高一些。” 姚雪娇甜甜一笑,帮宁致远拿了一串腰子:“谢谢老板。” 宁致远接着说道:“我们的健身房不会招聘太多教练,之后招聘的教练,待遇就完和业务能力挂钩了。” 罗云波疑惑的问道:“这样算,待遇还真不低。可是,能有那么多会员吗?” 宁致远轻笑道:“会员的事情,你们不用担心。多了没有,健身房肯定会爆满,需要排队进入的。至于待遇,干的好,年收入怎么也有50万左右吧。” 罗云波惊讶道:“能有那么多?” 宁致远点点头,回道:“能拿多少钱,各凭本事。但健身房这边会有月末评比和季度考核。月末评比,排名倒数第一的直接清退处理,倒数第二第三的,会根据实际情况降低分成比例,当作警告。当然,有罚有赏,排名前列自然也会有相应的奖励。” 伍斌教的是器械,业务能力没问题,但相貌和性格阻碍了他学员的数量。 伍斌皱眉问道:“评比的规则是?” 宁致远解释道:“业务能力与会员反馈给出的评分。直白点来说,就是教的越好,好评回馈越多,考核的排名就越靠前。反之,则有被清退的危险。 我的健身房,不需要有人混日子,不管任何人,不好好教,会员投诉多,都一样会被清退。同样,业务能力越强,在我这里的待遇最高!” 宁致远气场开,将几人说的一愣一愣的。 当然,宁致远给出来的几乎是江宁市最好的待遇。 罗云波,徐松以及伍斌三人,感觉到不舒服的是考核条件有些苛刻,而对于健身房有多少会员流量,则没什么信心。 宁致远淡